Vývoj repartic - pohled do minulosti
A přehled vývoje stanovování repartic za poslední roky
poslední aktualizace : 14.11.2018; ZS
Vývoj repartic od roku 2000 celkem za seniorát
aktuálně platný postup pro rozpis repartic
je na konci tohoto článku
| rok | seniorátní repartice (SEN) | meziroční nárůst SEN | celocírkevní repartice (CC) | meziroční nárůst CC | ||
| absolutní | v % | absolutní | v % | |||
| 2000 | 160 810 | 389 800 | ||||
| 2001 | 168 571 | 7 761 |
4,8 |
390 204 | 404 | 0,1 |
| 2002 | 177 360 | 8 789 | 5,2 | 414 060 | 23 856 | 6,1 |
| 2003 | 177 170 | - 190 | - 0,1 | 474 800 | 60 740 | 14,7 |
| 2004 | 184 950 | 7 780 |
4,4 |
474 800 | 0 | 0 |
| 2005 | 194 250 | 9 300 | 5,0 | 498 500 | 23 700 | 5,0 |
| 2006 | 224 000 | 29 750 | 15,3 | 523 400 | 24 900 | 5,0 |
| 2007 | 235 770 | 11 770 | 5,2 | 551 140 | 27 740 | 5,3 |
| 2008 | 308 560 | 72 790 | 30,9 | 557 050 | 5 910 | 1,1 |
| 2009 | 345 761 | 37 201 | 12,0 | 576 269 | 19 219 | 3,4 |
| 2010 | 352 663 | 6 902 | 2,0 | 609 202 | 32 933 | 5,7 |
| 2011 | 361 000 | 8 337 | 2,4 | 659 000 | 49 798 | 8,2 |
| 2012 | 370 000 | 9 000 | 2,5 | 706 100 | 47 100 | 7,6 |
| 2013 | 378 000 | 8 000 | 2,16 | 748 700 | 42 600 | 6,03 |
| 2014 | 386 000 | 8 000 | 2,11 | 775 200 | 26 500 | 3,53 |
| 2015 | 390 900 | 4 900 | 1,27 | 789 100 | 13 900 | 1,79 |
| 2016 | 393 000 | 2 100 | 0,54 |
827 600 |
38 500 | 4,88 |
| 2017 | 410 000 | 17 000 | 4,32 | 830 300 | 2 700 | 0,32 |
| 2018 | 487 300 | 77 300 | 18,85 | 855 600 | 25 300 | 3,04 |
| 2019 | 633 000 | 145 700 | 30,00 | 1 106 200 | 250 600 | 29,00 |
Do roku 2000 se repartice rozepisovaly na sbory asi poměrným navyšováním "historicky" daného rozvrstvení. V roce 2000 bylo rozhodnuto, pokusit se v seniorátu o narovnání, neboť situace některých sborů se podstatně změnila. Byl vytvořen vzorec, podle kterého se vypočítaly "optimální" repartice : 70% podle počtu salárníků, 30% podle příjmů. Pak se porovnaly skutečné repartice s těmito optimálními. Kdo je měl nižší o 20% a více, tomu bylo roční zvýšení zdvojnásobeno. A naopak kdo je měl minimálně o 40% vyšší než ty optimální, tomu se repartice nenavýšily vůbec.
Zásadně se počítaly zvlášť seniorátní a zvlášť celocírkevní repartice. Seniorátní se navyšovali o 5% (inflace), celocírkevní podle celkové částky dané seniorátu synodem.
Výše uvedený vzorec nazývaný Stolařův se používal až do roku 2005.
Pro rok 2001 se ulehčilo pěti sborům. To se vyrovnalo dvojnásobným zvýšením u 10 sborů. Pro rok 2002 se postupovalo stejně, ulehčení se týkalo opět 5 sborů (obecně jiných pěti), větší navýšení už jen 4 sborů.
Pro rok 2003 byla brána inflace 0%, takže se seniorátní repartice obecně neměnily, u 11 sborů se snižovalo, ale většinou jen o 10-20 Kč, u 8 sborů se navyšovalo. Celocírkevní repartice narostly všem, výše nárůstu se řídila vzorcem z roku 2000.
U repartic na rok 2004 bylo nulové navýšení celocírkevních, čili jen se upravovalo podle vzorce. Snížení bylo pro 5 sborů, opět jiných, zvýšení pro 9 sborů. U seniorátních repartic bylo celkové zvýšení o 5%, přičemž 9 sborům se nenavyšovalo vůbec.
V posledním roce použití vzorce, v roce 2005, se jeho užití zjemnilo. Při celkovém nárůstu obojích repartic o 5% se nárůst pohyboval od 0 do 11 %. Např. sbor Libčice měl seniorátní repartice zvýšeny o 3% a celocírkevní o 10% oproti předchozímu roku.
V letech 2006 a 2007 docházelo k proporcionálnímu růstu obojích repartic, všem stejným procentem, protože použití vzorce přinášelo už jen kolísání, "jeden rok trochu plus, druhý rok trochu minus".
Pro repartice na rok 2008 došlo k jiné zásadní změně. Byla procentním navýšením stanovena celková částka repartic pro jednotlivé sbory a ta pak ve stejném poměru rozdělena na seniorátní a celocírkevní. Pro tento rok totiž došlo k velikému navýšení seniorátních repartic (30%) a zřetelně se ukázalo, že některé sbory odvádějí více do seniorátní pokladny a méně do ústřední a naopak. Pro tento stav nebylo a není žádné opodstatnění a tak došlo ke sjednocení poměru mezi oběma složkami repartic.
V roce 2008 byl pro všechny sbory poměr mezi seniorátními a celocírkevními reparticemi 35,6% a 64,4%. V roce 2009 se změnil na 37,5% a 62,5% a v roce 2010 na 36,7 % a 63,3%. Tyto proměny jsou dány jiným tempem růstu seniorátního rozpočtu a požadavku z ústředí.
Pro rok 2011 se pokusil SV připravit maličké narovnání s ohledem na vykazovanou roční účast na bohoslužbách v tom kterém sboru. Tento klíč byl konventem 13.11.2010 schválen. S tím, že pro příští roky byl měl být připraven vzorec, podobný "Stolařovu".
od 2011
Pro jarní setkání kurátorů (duben 2011) byl připraven vzorec, představen v několika variantách. Jedna z nich získala podporu všech zúčastněných kurátorů a podle ní pak byl pro konvent 2011 připraven rozpis repartic 2012.
Vzorec je postaven na pěti pilířích s různými váhami, čili procentem jakým se na výpočtu repartic podílí.
Dva jsou hospodářské. 1) výnosy z hospodářské činnosti - 25%. 2) upravené výnosy (celkové výnosy - hospodářská činnost - mimoř.výnosy - PF) - 35 %.
Tři pilíře jsou lidské. 3) hlasovací údy - 5%. 4) salárníci (nově platící sal.) - 25%. 5) roční účast (průměrná účast x počet bohoslužeb) - 10%.
Pro všech 5 pilířů je počítán klouzavý průměr za poslední 3 roky. Tím se předchází dopadu ročních výkyvů.
Plošné nasazení tohoto vzorce bylo zjemněno vzájemným vyrovnáním extrémů, tedy nesnižovaly se repartice o více než 6% proti předchozímu roku. To umožnilo nenavyšovat o více než 24%.
Konvent s tímto rozpisem vyjádřil souhlas. Vzorec by měl být používán po několik let po sobě, aby došlo k nápravě "historického" rozpisu repartic, který už v mnoha případech neodpovídal skutečné síle sborů.
Roky 2012-2016
Používá se stále týž postup, jen se každý rok mění % snižování či zvyšování oproti předchozímu roku. To totiž musí respektovat konkrétní čísla, plusy a mínusy se v součtu musejí rovnat.
Pro rok 2017
byly lehce upraveny váhy hospodářských kritérií. Byl představen i "nový" vzorec, který napočítá sborům s vyšší hospodářskou činností solidární % z této a zbytek dopočítá klasicky. Konvent 2016 rozhodl, aby příště byly repartice připraveny variantně, tedy klasicky a se solidárním %.
Rok 2018
Z připravených variant vybral konvent 2017 na návrh SV tu která počítá se solidárním % (1% z výnosu z hospod.činnosti, pokud ta převyšuje 100 tisíc). I celkový nárůst sen.repartic byl ve dvou variantách (viz T8 aT9), konvent nakonec vybral menší navýšení (i tak je to 18,8%).
Pro příští rok byla zdvižena hranice pro výnosy z hospod. činnosti na 300 tisíc (srovnáno formálně s hranicí FU, kdy zisk do 300 tisíc není zdaňován).
Rok 2019
Postupovalo se podle loňského vzorce se solidárním 1% z výnosu z hospodářské činnosti, pokud ta převyšuje 300 tisíc (dle usnesení konventu 2017).