Povinnné odvody - stanovení výše
Kdo a kdy určuje, kolik se bude odvádět. K čemu odvedené peníze slouží.
poslední aktualizace : 6.12.2016; ZS
článek je z roku 2010
Celocírkevní repartice
hradí provoz církevního ústředí. Tedy provozní náklady ÚCK a SR. Repartice jsou nutným zdrojem, ale zdaleka ne jediným.
Synod, který jedná vždy v květnu, určí na příští rok výši repartic pro jednotlivé senioráty.
Tuto celkovou seniorátní částku rozdělí SV na jednotlivé sbory.
V současné době se u nás rozpis repartic připravuje před podzimní schůzkou kurátorů, Ti návrh repartic mohou připomínkovat. Takto předjednaný návrh je pak předložen konventu. Teprve jeho schválením se předpis stává závazným pro všechny sbory seniorátu.
Seniorátní repartice
hradí provoz seniorátních orgánů a seniorátní kanceláře. Jsou prakticky jediným zdrojem příjmů seniorátu.
SV připraví návrh rozpočtu na příští rok. V souladu s předpokládanými náklady pak stanoví celkovou částku repartic. Ty pak rozdělí na sbory podle stejného klíče, jaký používá u celocírkevních repartic. Poměr celocírkevních a seniorátních repartic je pro všechny sbory tentýž.
Toto pravidlo není obecně platné, v jiných seniorátech může přetrvávat ještě historické rozdělování s různým poměrem jedné a druhé složky repartic. U nás byl tento princip zaveden díky připomínkám kurátorů v roce 2007, týkal se tedy repartic na rok 2008.
Návrh rozpisu je také předložen na jednání kurátorů a následně konventu ke schválení.
Rozložení zátěže repartic na jednotlivé sbory je dáno historickým vývojem a občasnou snahou po reflexi skutečných možností sborů. Ty jsou jen velmi těžko souměřitelné, proto rozložení nikdy nemůže být absolutně spravedlivé.
Do nedávna se v našem seniorátu uplatňoval vzorec, který na základě vykazovaných počtů salárníků a dalších podpůrných údajů, měnil pozvolna historické rozložení.
Poslední asi 4 roky už se všem navyšovalo stejným procentem, protože zmíněný vzorec už se míjel účinkem.
V roce 2010 se pokusí SV vytvořit další postup, který by přesněji a spravedlivěji sbory rozvrstvil. Nejspíše se změny budou provádět opět postupně v horizontu několika následujích let.
| Doplněk z 6.12.2016 |
|
Od roku 2010 se skutečně rozepisují repartice podle nového vzorce a způsobu výpočtu. A od roku 2018 dojde nejspíše k další změně. Podrobněji v následujicím článku "Repartice - pohled do minulosti". |
Personální fond
je vytvářen
- jako nárazový zdroj financí pro počáteční dobu po odluce církve od státu,
- pro doplňování mezd kazatelů nad rámec platů ze státního rozpočtu,
- pro odměny kazatelů.
Synod na svém květnovém zasedání určuje fixní částku na jedno kazatelské místo pro příští kalendářní rok.
Nově se zavádí podobná částka za pastorační pracovníky.
Personální fond platí nejen sbory za své kazatele, ale i senioráty za seniorátní kazatele a ÚCK za celocírkevní kazatele.