poslední aktualizace : 20.9.2010; ZS
Tisk č. 10 : Povolací listina Petr Špirko
Seniorátní sbor ČCE v Praze povolává podle § 11 Církevního zřízení ČCE za svého
faráře bratra Petra Špirka
nar. 10. 10. 1968 v Praze,
který byl na základě kandidatury schválené Synodní radou ČCE zvolen konventem pražského seniorátu, konaným dne 17.11.2007, farářem tohoto seniorátu na dobu pěti let (do 30.12.2012), a to na plný úvazek počínaje dnem 1. ledna 2008.
Vážený bratře faráři,
seniorátní výbor od Vás očekává, že budete věrně konat svou službu faráře tak, jak jste se zavázal ve svém ordinačním slibu. Vaším přímým nadřízeným je seniorka/senior Pražského seniorátu ČCE.
Očekáváme, že
* budete zvěstovat slovo Boží, vysluhovat svátosti a konat nedělní i sváteční bohoslužby a církevní služebnosti podle dohody se seniorkou/em Pražského seniorátu ČCE a pravidelně (alespoň jednou měsíčně) vést bohoslužby ve sboru, který je sídlem seniorátu
* se budete účastnit vzdělávání všech generací ve sboru sídla seniorátu při biblických hodinách podle dohody se seniorkou/em
* se budete podílet na pastorační péči o členy církve, zvláště o nemocné, lidi v tísni, nově přistupující, všelijak zraněné a potřebné
* se budete podílet na jednání a administrativní práci seniorátního výboru a kanceláře podle pokynů seniorky
* budete sledovat život ve farních sborech seniorátu a účastí se podílet na seniorátních akcích a konferencích
* budete rozvíjet ekumenickou spolupráci
* budete podle svého nejlepšího svědomí dbát na církevní zřízení a řády
* se budete nadále vzdělávat, studovat a orientovat se ve společenském dění
* budete zachovávat mlčenlivost ve věcech Vám důvěrně sdělených
Tisk č. 11 : Povolací listina Mikuláš Vymětal
Seniorátní sbor ČCE v Praze povolává podle § 11 Církevního zřízení ČCE za svého kazatele pro mládež bratra Mikuláše Vymětala
nar. 1. června 1971 v Praze,
který byl na základě kandidatury schválené synodní radou ČCE zvolen konventem pražského seniorátu, konaným dne 17. listopadu 2007, farářem pražského seniorátu na dobu tří let (do 30.11.2010), a to na plný úvazek počínaje dnem 1.12.2007.
Vážený bratře faráři,
seniorátní výbor od Vás očekává, že budete věrně konat svou službu faráře tak, jak jste se zavázal ve svém ordinačním slibu. Vaším přímým nadřízeným je senior/ka Pražského seniorátu ČCE.
Očekáváme, že jako farář pro seniorátní mládež budete
* bohoslovecky zaštiťovat, evidovat a propojovat jednotlivé akce seniorátní mládeže, navštěvovat sdružení mládeže ve sborech (zejména konfirmandi, mladší a starší mládež, vysokoškolská mládež)
* v kontaktu a spolupracovat s faráři seniorátu a dalšími pracovníky a faráři pro mládež (zejména celocírkevním, faráři na ETF UK, duchovní na Evangelické akademii)
* spolupracovat se seniorátním odborem mládeže (SOM)
* spolu se SOM organizovat seniorátní akce pro mládež a připravovat projekty pro společné akce konfirmandů a mladých lidí zejména v menších sborech (duchovní, hudební, divadelní, výtvarné, vzdělávací, ekologické, společenské, z oblasti přírody, zdraví, věrouky)
* připravovat příležitostné bohoslužby s mládeží a pro mládež
* se podle svých možností účastnit večerních bohoslužeb u Martina ve Zdi
* spolupracovat s mládeží na ekumenické rovině
* se nadále vzdělávat, studovat a sledovat společenské dění i dění v církvi a hledat informace o různých grantech a jiných možnostech financování práce s mládeží
Za svou práci jste zodpovědný seniorátnímu výboru, který budete čtvrtletně informovat o své práci, o programu připravovaných akcí a předkládat mu ke schválení jejich rozpočet. Seniorátní výbor se zavazuje být Vám ku pomoci ve Vaší službě v rámci svých možností a vytvářet pro Vaši práci vhodné podmínky. Bude s Vámi spolupracovat v souladu se svou působností a odpovědností.
Tisk č. 12 : Změny církevního zřízení
CZ § 12:
Synod ukládá synodní radě, aby zahájila řízení o změně CZ § 12.
Do CZ se vkládá nový § 12 v tomto znění:
§ 12 Pastorační pracovníci
1. Pastorační pracovníci jsou zaměstnanci církve pověření k duchovenské činnosti spočívající:
a) v organizaci a provádění křesťansky zaměřené sociální a pastorační péče a služby,
b) ve vykonávání pomocných činností v rámci církevního sboru pod vedením faráře,
c) ve vykonávání pomocných činností v nemocnicích, věznicích a dalších zařízeních pod vedením faráře.
2. Zaměstnanecký poměr s pastoračními pracovníky uzavírá a rozvazuje jménem církve synodní rada.
3. Synodní rada určí na návrh příslušného správního orgánu církevní sbor, v němž bude pastorační pracovník vykonávat své pověření pod vedením určeného faráře.
Výsledek projednání ve sborech:
doporučuje změnu CZ § 12
1) přijmout: 16 sborů
2) nepřijmout --- žádný
3) jiný návrh: 3 sbory
... více viz příloha tisk č.12
Tisk č. 13 : Návrhy
SENIORÁTNÍ VÝBOR
Synod prodlužuje dobu podpory kazatelského místa ve FS ČCE v Hořovicích o jeden rok od 1.10.2008 do 30.9.2009.
Zdůvodnění: Z předložené zprávy o „PLNĚNÍ PROJEKTU HOŘOVICE od října 2006 do října 2007“ vyplývá, že jsou práce na revitalizaci sboru stále v plném proudu. Sbor se sice připravuje nést vlastní odpovědnost, ale dosud nemá takovou základnu, aby byl schopen zatížení Personálním fondem unést. Je to zřejmé i z počtu členů sboru s hlasovacím právem a potenciálních salárníků, je jich 29.
... více viz. příloha tisk č.13
SBORY
Benešov:
Konvent Pražského seniorátu ČCE prosí synod, aby v případě, že bude usneseno zařazení pastoračních pracovníků mezi pracovníky církve - viz projednávané doplnění CZ, par. 12 - řídila se další realizace této funkce a pravidla jejího vykonávání (případný řád pro pastorační pracovníky a pod.) následujícími zásadami.
- pastorační pracovník je členem toho sboru, v němž svou službu vykonává nebo který jej ke službě vysílá
- církev stanoví pro past. pracovníky přiměřené vzdělání
- pastorační pracovník absolvuje vstupní pohovor na SR ČCE
- sbor, který o zřízení místa past. pracovníka požádal, bude pravidelně vyhodnocovat náplň a množství jeho práce a předkládat SV a SR
- v rámci zpracování pravidel pro působení past. pracovníků bude též řešen vztah k diakonům.
Strašnice:
1. Řád pro kazatele, A. Společná ustanovení o kazatelích, Čl. 1. Povinnosti kazatele - bod 5.:
Velikost pracovního úvazku kazatele a přesný rozsah a obsah jeho práce ve sboru stanovuje povolací listina vytvořená v souladu s Pravidly povolávání kazatelů a kazatelek.
Úprava: Velikost pracovního úvazku a rozsah i obsah práce ve sboru staršovstvo spolu s kazatelem upraví podle pracovních požadavků, které vyplývají se zařazením kazatele sboru do SV / SR.
2. Řád hospodaření církve, C.: Celocírkevní fondy zřizované synodem nebo konventem, Čl. 13. Repartice
Repartice jsou pravidelné odvody, kterými farní sbory povinně přispívají na výdaje církevních sborů vyššího stupně. Farní sbory odvádějí: seniorátní repartice, celocírkevní repartice.
Úprava: Sboru, jehož kazatel byl zvolen do SV / SR jsou seniorátní / celocírkevní repartice sníženy o alikvotní část, odpovídající velikosti pracovního úvazku pro SV / SR, vyjádřeného v upravené pracovní smlouvě.
3. Statut personálního fondu, Čl. 4 Povinnosti církevních sborů a orgánů při provádění odvodů do Personálního fondu, bod 1a-1b:
Farní sbory jsou povinny provádět odvody do Personálního fondu podle těchto pravidel: Sbor, v němž kazatel pracuje na plný pracovní úvazek, odvádí plný roční odvod stanovený synodem. Sbor, v němž kazatel působí na částečný úvazek nebo po část roku, odvádí poměrnou část ročního odvodu, která odpovídá rozsahu pracovního úvazku kazatele.
Úprava: Sboru, jehož kazatel byl zvolen do SV / SR, se platba do personálního fondu snižuje o alikvotní část, odpovídající velikosti pracovního úvazku pro SV / SR, vyjádřeného v upravené pracovní smlouvě.
... více viz, příloha tisk č.13
